
资料来源:中国军事网络 - 普拉每日作者:姚明申,郑齐安格,等。
这个问题着重于研究和实施新修改的法规以及严格的政府和爱心。令人讨厌的士兵 - 一群来自土著部队的报告,他们研究和实施了新经过修改的共同法规,严格管理和控制战斗的有效性,而爱则带来了团结。新修改的共同法规有意实施XI主席对热心和受益人士兵的决策指示,符合严格管理和管理科学管理的统一,并组织和优化诸如住宅营地,假期和休息之类的系统。尽管严格通过警告要求实施,但他们正在积极回应合理的怀疑和士兵的时间和士兵来处理家庭和个人工作,进一步增强官员和士兵以实现和幸福,并刺激动机官员和士兵们做事并创办企业的热情和热情。 - 编辑编辑器的第一行有新的规则可以待在家里。工作和家人彼此适合■六月Yao Mingsheng Cheng Zhiqiang在六月的一天之后,练习班后,特定的Xinjiang军事地区部门支持团队的助理工程师肖·利奥(Xiao Liao)在家乘公共汽车。现在,他可以根据准备好的战斗要求的严格实施,每周回家一次,并且他花了更多时间与家人在一起。小洛(Xiao Liao)告诉五月 - 尽管他的家人离他的单位不远,但他还是同一个城市。根据以前的规定,他只能利用家人的机会与家人在度假或家人拜访他的家人之间团聚。 “一些已婚官员和士兵只能在每个周末都能改变家,即使他们的房屋在驻军中。有时,当他们遇到特殊活动时,可能需要很长时间才能回家...”小柳说。新修改的“中国人民解放军的规定”清楚地表明,如果一个或未成年子女需要照顾自己(抚养)自己(抚养)自己,他们也可以在毕业时毕业后每周一次由自己的班级进行班级班级,并在下一天起床后,他们也可以每周回家一次。居民周围的距离区域。我的家人在这个范围内。现在,我可以根据部队的需求和我的工作状况来调整时间回家的理由,而且当我同时回家时,我不必担心工作延迟。狮子。 “只有让官员和士兵理解并掌握政策精神,他们才能更好地实施它。”部门负责人介绍了这一点,以确保实施新的监管NS,他们组织了所有官员和圣达洛,通过集中研究,特殊讲座,在线推动等深入研究新法规的规定。被批准的权威。与实施法规相结合,该部已建立了一种管理机制来定期评估实施状态;打开有关意见评论的渠道,并立即解决实施新法规时出现的问题。在第一阶段,一些官员和士兵报告说,由于地理位置的地理位置,符合家庭住所条件的官员和士兵的交通不会被打断。他们立即联系了当地的公交公司,开设了一辆专用的班车,这有效地解决了官员和士兵的问题。由于工作维修,一些军官和士兵将无法及时留下来。他们指导了YouGrow的计划,以改善计划计划,以便官员和士兵可以享受政策Nefits。现在,官员是提前的官员,并提前申请,指定团队删除和其他信息的时间,在审查和批准后,您可以回家并留下。张中士张愉快地结婚,他说,由于营地住宿法规,他很少有时间与家人共度。实施新法规后,他回到家与家人交谈,他的家庭关系变得更好,他的训练和军事准备更加周到。第一行经验②独立选择度假地点,以增强官员和士兵的幸福感■5月下旬的魏希克(Wei Shiqi),王王是第72组军队Abrigade的江苏士兵,已提交了度假申请。在这个假期期间,他选择直接去上海照顾他的病态和医院祖母。 “现在,士兵的官员和假期不再受到限制。我可以选择一个度假区根据需要。拜访亲戚……”“为军官和士兵保证良好休假不仅与官员和士兵的个人权利和利益有关,而且与部队战役的产生有关。选择一个度假地点,它记得更改度假地点将为组织和他们自己带来问题。根据要求及时及时。官员和士兵,并符合通常的问题请注意官员和士兵,例如“他们可以在度假中出国旅行”和“如何批准紧急情况”,并解释要求以及详细的 - 紧急情况变化,以帮助MGAN官员和士兵了解新法规。解决天气之间冲突的问题,这不仅确保了足够的警告力,而且不会因休假而引起冲突。几个小时前,一家特定公司肖·金(Xiao Jin)的一名士兵正在休假,返回他的家乡,以应对在家中涉及法国的争端。在此期间,律师告诉他,他在其他地方必须处理重要的事情。小金立即向公司报告,并很快收到有关批准更改的评论。那天,他赶到其他地方与员工见面并与员工打交道,并成功处理了这一争议。没有任何担忧,小金在返回团队后已任命自己参加培训在旅队的主要课程的随机测试中取得了良好的效果。第一行经验③分类更为合理。士兵心脏的科学而热门的监管■刘jinyu dong Zichen“儿子,爸爸可以陪您这个周末去动物园!”以前,南部剧院司令部的空军大队的小队负责人分享了一个好消息,他本周末可以回家,同时与家人进行视频通话。在电话的另一端,我儿子的喜悦超出了话。小队负责人多次谈论了这一诺言。以前,由于其余的人民比例将在周日出现,假期受到限制。尽管他的家离该单位不远,但小队的负责人没有很多机会去布马利克。 “军队控制着离开一定比例的人数。每个假期和假期,可能出来的地方的数量受到限制。一些同伴必须去HO用于医疗治疗的精神,有些不得不处理个人活动。每个人都有自己的活动要做,而且他们并不总是小心翼翼地记住要避免其他委员会为生意出来的佣金,他经常屈服于思考的机会,很难兑现他对孩子的诺言。 “在实施新法规时,已经解决了许多矛盾。”一个旅的政治教育者什齐(Shi Qi)告诉五月 - 明显地说,新修改的“关于中国解放的内部法规”的“内部法规”显然是说,回家的人数并没有说明回家的人的比例与其他人不同。这将有效地解决与基层和士兵官员度假和假期难以逃避的问题,并满足官员和士兵的合理要求。让官员和士兵受益于热心的法规是旅党委员会一直关注的问题。 They organized propaganda and interpretation, listened to the opinions of grassroots officers and soldiers, and faced the actual demands of officers and soldiers, the agency carefully sorted out the information of officers and soldiers at the garrison, considered the task needs of different positions and combat readiness tasks, dynamically and dynamically Scientifically adjusted the weekend home plan of officers and soldiers, and supervised the company chief to strengthen the contact managemENT OF PERSONNEL outside, and promoted the各个方面的新法规的各个步骤的实施。 “回家陪伴家人,放松身心,可以帮助我更好地参加培训。”该小队负责人说,在新政策的热心照顾下,官员和士兵通常会有很高的动力和动力。一个特定的火箭部队已经研究并实施了新修改通过各种形式的方式创造了一个强大的收养环境 - 遵循正规部队。 Lu Tongqiao who was taken by the military camp "law" to make good institutional regulations that combine their hearts and minds ■ GUO Yuwei Zhang Shishui's Joint Regulation is not just a strong guarantee for ensuring the implementation of military orders A AIt is not a single actions, but also a powerful shield to protect the growth and development of officials and soldiers and legitimate rights and interests, showing the difficulty of "suffering is like Iron" "People - 面向”。 “如果法律发生变化和时代,管理人员受到管理,并且管理人员适合世界,则将得到奖励。”近年来,加深了国防和军事改革,部队的全面建设,尤其是管理层,面临许多新情况和新问题。新修改的共同规定正在关注新的设计更改,完全考虑官员和士兵的重要利益和实际需求。他们是官员和士兵利益的领导者和镜子。它们应该经常测量并始终保持外观。军队的道德不能与系统的热量分开。充满人文护理的法律和法规可以有效地激发所有军官和士兵团结武术和优势。新法规的内容并不在于超过多少公里或放松的时间,而是家庭热量,官员和士兵在制度设计的坐标系统中的成长和发展。例如,新法规是指居民和周围居民在最前沿的概念,将房屋从居民扩展到周围的居民,调整了计算离开公司休息日和假期的人比例的方法,并完善了安全管理法规,并添加份规范法人饮食台阶等,增强了军事营地的统一以及部队战斗的有效性。提供重要的保证。良好的机构法规专注于实施,但难以实施。在以前的练习中,一些单位要么敢于更改机械实现,要么进行随机更改以打破底线。这是对法律思维和服务概念的薄弱规则的重要展示。为了实施新的法规,所有级别都必须全面,系统性并深入了解,理解和理解其中的各种标准和娱乐规则,并在同意范围内采取主动行动,以免消除对“非责任和绝望”的负面待遇,并避免过度的法律管理“政府”,因此应保持“困难”和Grass级别的范围。我们必须严格根据法规和法规管理部队t对热情护理的要求,结合纪律和教育的灵感,并刺激做事并开始企业,零食和零食的官员和士兵的动力和热情。有一个很好的方法。前线的士兵应仔细观察官员和士兵生活的许多细微变化,并在日常工作中的所有细节和始终实施新法规中包含的概念和精神。我们应该根据法规的要求有意做出决策,计划和指南,决心保护法规的权威和严重性,以便制度标准不仅反映了严格的障碍,而且还反映了人文护理。大多数官员和士兵应包括其政策的精神并在其行动中释放,始终保持高水平的认知意识和行动意识,并利用法治思维法治和法律管理的管理研究和解决这些问题。显然,实施所有要求,不要触及“红线”,而是将军事正规化的发展共同提高到更高的水平。